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十年磨一劍，今朝試鋒芒！

東莞市人力資源局響應(yīng)東莞技術(shù)人員培養(yǎng)方案《關(guān)于印發(fā)<東莞市技能人才培養(yǎng)五年行動計劃>的通知》和《關(guān)于印發(fā)<東莞市“首席技師”培養(yǎng)計劃實施辦法>的通知》，于2016年舉辦東莞首屆首席技師評選活動，通過企業(yè)推薦個人申請選出候選人，再經(jīng)專家審核才能成為東莞市“首席技師”。廣東紫光電氣有限公司高級工程師邱建剛經(jīng)過層層篩選終于成為東莞市首批“首席技師”。

邱建剛一路走來，付出了很多常人見不到的汗水，最終成為了“東莞首席技師”。都說勤能補拙，再好的天賦也經(jīng)不起歲月的蹉跎，所以說邱建剛的成功更多的是十年的沉淀積累，讓我們?yōu)樗炔剩蚕蛩麑W習。